Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Столичный центр "Экономики и права"
+7 (495) 514-51-17
Пн - Пт 9:00 - 20:00, Сб 10:00 - 16:00, Вс - выходной


Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100

Курсы менеджеров по подбору персонала в Москве

Количество часов
160
Срок обучения
2 мес
Цена
10 950 руб.

Курсы менеджеров по управлению персоналом предназначены для руководителей и специалистов, занятых в подборе персонала, участвующих в управлении и развитии сотрудников организации. Особенностью курса является применяемая технология обучения, включающая изучение проблем и возможностей их решения в процессе управления коллективом. Понимание психологической составляющей - неотъемлемая часть процесса менеджмента для успешного развития бизнеса.

Специалисты преподают основы теоретических знаний и кадровых технологий. У слушателей формируется схема построения и развития системы управления. Данный курс позволяет сформировать системный подход для решения множества кадровых вопросов, с учетом уровня развития компании, ее корпоративной культуры, особенностей деятельности и принятой стратегии.

Приглашаем слушателей из Москвы на курсы повышения квалификации по специальности «Менеджер по управлению персоналом». По окончании обучения выдаётся сертификат государственного образца, подтверждающий прохождение курсов по специальности «Менеджер по управлению персоналом».

Тематическая программа обучения по специальности «Менеджер по управлению персоналом»:

  • Формирование административных органов управления персоналом;
  • Трудовые ресурсы и их формирование;
  • Управление персоналом в глобальной системе менеджмента;
  • Оргструктура предприятия;
  • Мотивация труда и концептуальный подход к нему;
  • Функционально-целевой подход к системе управления качеством;
  • Характеристики наличия персонала – форма и структура трудовых ресурсов;
  • HR-менеждер – требования к профессии;
  • Рациональное использование рабочего времени;
  • Статистические методы выявления кадрового потенциала;
  • Оценка эффективности использования персонала;
  • Кадровое планирование на производстве;
  • Диагностика профпригодности претендентов на должности;
  • Дисциплинарные отношения на производстве;
  • Материальное стимулирование труда;
  • Повышение квалификации персонала.
  • Оценка претендентов на вакантную должность:
    • Сущность оценки;
    • Процедура аттестации;
    • Мотивы действий персонала;
    • Типы мотивации;
    • Демотивация;
    • Карьера и её планирование;
    • Этапы карьерного роста.
  • Трудовой кодекс РФ:
    • Заключение трудового договора;
    • Срочный трудовой договор, испытательный срок;
    • Увольнение;
    • Перевод и перемещение;
    • Ведение трудовых книжек;
    • Рабочее время и время отдыха;
    • Аттестация персонала;
    • Трудовые взаимоотношения с иностранцами;
    • Расчет стажа и отпусков.
  • Маркетинг и менеджмент:
    • История маркетинга;
    • Маркетинг – сущность, принципы, функции, виды;
    • Микро- и макро- маркетинг, управление предприятием, посредничество;
    • Управление маркетингом;
    • Показатели конкурентоспособности товара;
    • Характеристики товара;
    • Ориентация товара на спрос;
    • Понятие рынка;
    • Сегментация, ёмкость рынка;
    • Конкуренция и её виды;
    • Оценка конкурентов;
    • Планирование в маркетинге;
    • Контроль в маркетинге;
    • Коммуникации и реклама;
    • Продвижение товара, бюджет товара;
    • Виды рекламы;
    • Товароведение – экспертиза и стандартизация;
    • Потребители, конкуренты аудитории;
    • Коммуникации в маркетинге – персональные продажи, PR, стимулирование сбыта.
  • Делопроизводство:
    • Документооборот на базе ПК;
    • Основы бухучета;
    • «Гарант», «Консультант+»;
    • Основы работы с ПК/ «1С: Зарплата и кадры»;
    • Юридический спецкурс Административное и Гражданское право в РФ.
  • Психология в менеджменте:
    • Деловой имидж;
    • Деловой этикет;
    • Гостеприимство в деловом этикете;
    • Мастерство телефонных переговоров;
    • Очное общение с клиентами;
    • Методика осуществления продаж;
    • Комфортное межличностное общение;
    • Мастерство ведения переговоров;
    • Разрешение конфликтов на производстве;
    • Презентация товаров и услуг;
    • Самопрезентация для кандидатов, претендующих на разные должности;
    • Поведение при трудоустройстве;
    • Нейтрализация сложных ситуаций в деловой среде;
    • Лидерство.
  • Охрана труда в РФ:
    • Основные требования;
    • Обязанности работодателя;
    • Обязанности работника;
    • Служба охраны труда на предприятии;
    • Право сотрудника работать в условиях, отвечающих требованиям законодательства;
    • Вредные условия труда: средства индивидуальной защиты, лечебно-профилактическое питание, профилактическое лечение;
    • Обучение и проф. подготовка в области охраны труда;
    • Несчастные случаи на производстве: поведение сотрудников, обязанности работодателя, порядок расследования.

После обучения желающие могут пройти стажировку на производстве в качестве менеджера по управлению персоналом.

Также рекомендуем курсы:

Записаться на курсы "менеджеров по подбору персонала в москве" или задать вопрос вы можете по телефону:

Форма заявки
ФИО*
Телефон*
Email*
Тематика курса*
Комментарий
Задать вопрос
ФИО*
Email*
Вопрос
Заказать
ФИО*
Email*
Комментарий