Если вы работаете в сфере кадрового делопроизводства или бухгалтерии и хотите повысить свою квалификацию, курсы переподготовки по работе в 1С: Зарплата и Кадры станут для вас отличным решением. Программа курса ориентирована на практическое освоение популярных версий 1С — 7.7 и 8.0, которые используются на большинстве российских предприятий для ведения кадрового учёта и расчёта заработной платы.
Курс разработан как для специалистов, уже знакомых с кадровым учетом, так и для начинающих, желающих освоить востребованную и стабильную профессию. Программа сочетает в себе теоретические знания по Трудовому кодексу РФ и практические навыки работы в 1С.
Чему вы научитесь на курсе
В процессе обучения вы:
- изучите интерфейс и структуру программных продуктов 1С:ЗиК версий 7.7 и 8.0;
- научитесь создавать карточки сотрудников и вести штатное расписание;
- освоите механизмы оформления приёма, перевода и увольнения работников;
- изучите формирование и ведение личных дел, приказы, табель учёта рабочего времени;
- получите навыки расчёта заработной платы, отпускных, больничных и командировочных;
- научитесь заполнять и выгружать формы СЗВ-ТД, СЗВ-М, 6-НДФЛ и другие отчёты;
- отработаете на практике типовые ситуации по начислениям и удержаниям;
- получите представление о взаимодействии с ПФР, ФСС и ИФНС через 1С.
Обучение проходит с использованием учебных версий программ, что позволяет отработать все навыки на реальных кейсах и шаблонах. Особое внимание уделяется изменениям в законодательстве и их отражению в программах.
Для кого подойдёт курс
Курс подходит:
- Специалистам кадровых служб
- Бухгалтерам по зарплате
- Студентам профильных вузов
- Всем, кто хочет получить востребованную профессию и начать карьеру в кадровом учёте
Итоги обучения и документ
По завершении курсов вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, подтверждающий вашу квалификацию как специалиста по кадрам, владеющего программой 1С. Это значительно повысит вашу конкурентоспособность при трудоустройстве и откроет новые карьерные возможности.
Запишитесь на курсы уже сегодня
Профессиональные знания и умение работать в 1С — это залог стабильной и востребованной работы. Чтобы узнать расписание ближайших занятий, стоимость обучения и формат прохождения курса (очная, дистанционная или вечерняя форма) — свяжитесь с нашим учебным центром. Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и помогут выбрать удобное время для начала обучения.
Образовательная программа курса «Специалиста по кадрам»
Продолжительность:
от 16 часов
- Место управления персоналом в менеджменте.
- Цели и задачи управления персоналом.
- Принципы управления персоналом. Современные тенденции управления персоналом
- Структура предприятия. Организационная (административная) структура предприятия.
- Структура предприятия. Функциональная структура.
- Функционально - целевая модель системы управления организацией. Состав функций.
- Качества менеджера. Требования к профессии
- Кадровая политика
- Персонал фирмы и его структура. Характеристики наличия персонала.
- Рабочее время и его использование.
- Статистические методы выявления резервов улучшения использования кадрового потенциала.
- Оценка экономической эффективности использования рабочей силы.
- Сущность, цели и задачи кадрового планирования.
- Оценка кандидатов при приеме на работу. Методы.
- Оценка персонала.
- Аттестация персонала
- Мотивация трудовой деятельности персонала: теории мотивации. Практика мотивации. Проблема демотивации.
- Планирование карьеры. Этапы карьерного роста. Элементы планирования карьеры.
- Методы управления карьерой менеджера.
- Управление конфликтами и стрессами
- Формирование положительного имиджа
- Деловая этика и этикет делового общения
- Этикет поведения в общественных местах
- Речевой этикет
- Этика телефонных переговоров
- Методика диагностирования претендента на должность
- Управление дисциплинарными отношениями
- Оплата и стимулирование труда
- Профессиональное обучение кадров
- Оформление трудовых отношений
Курс ведёт преподаватель - юрист-кадровик с 17-летним стажем. Обучение рассчитано на один месяц при ежедневном обучении или дни занятий подбираются индивидуально под каждого учащегося. Можно учиться 2-3 раза в неделю (утро, день, вечер, в выходные дни).
Группы начинаются еженедельно:
- Понедельник - 9.00, 12.00, 19.00
- Вторник - 9.00,13.00
- Среда - 11.30
- Четверг - 13.00, 19.00
- Пятница - 18.00
- Суббота, воскресенье - 10.00
Специалисты отдела кадров, курсы (Москва) - это:
- подготовка к кадровой службе;
- обучение управлению кадрами;
- изучение видов документов по кадрам, и работа с ними;
- знание делопроизводства;
- изучение процедуры оформления пенсии.
В программе подготовки специалиста рассматриваются следующие вопросы:
- Законы о труде в РФ. Права, обязанности работника. Составление трудового договора, виды.
- Специфика приёма на работу граждан РФ, иностранцев. Процесс увольнения от «А» до «Я». Сокращение штатов (льготы, выплата компенсаций).
- Дисциплина труда. Понятия и определения – взыскания (оформление), рабочего времени, времени отдыха, особенности труда женщин, молодёжи, госсоцстрах, процедура аттестации.
- Физические и юридические лица. Понятия правоспособности, дееспособности, недееспособности, ограниченной дееспособности физ. лиц; для юр. лиц - регистрирование, правоспособность, дееспособность, ликвидация дееспособности, представитель, доверенность.
- Сделки с физ. лицом и юр. лицом. Виды, определение. Договор. Нарушения сделок. Особенности недействительной сделки. Не значимые сделки, споры. Давность по иску сделки, признанной недействительной.
- По окончании подготовки специалист приобретет навыки:
- оформления приказов различных типов (приём, перевод, увольнение, командировки, поощрения, отпуск);
- составления заявления, контракта;
- ведения трудовой книги (формулировки, изменения, вкладыши, дубликаты), учёта, хранения;
- формирования, ведения личного дела (состав, резюме, карточки и их ведение, хранение).
- Анкетирование, тестирование при приеме работника. Нормы делового общения. Переговоры. Конфликтные ситуации, причины происхождения и способы решения.
- Будущий специалист в рамках курсов будет ознакомлен:
- с обязанностями, инструкциями по должности;
- нормами по обеспечению комфортных условий для труда, отдыха работников;
- с умениями регулировки отношений между работниками предприятия;
- с системой и формами оплаты трудовой деятельности работающих на предприятии;
- с расчётами платы за труд, отпускных, по больничными листами, выдачи зарплаты, работы с различными лицами (подотчётными, банки);
- с формами и принципами найма работника предприятия;
- с местами для поиска работников, стимуляцией труда, подготовкой, переподготовкой кадров, принципами карьерного роста.
- Курсы «Специалист отдела кадров» предусматривают работу с программами для ПК («Гарант», «Консультант +»). Программы защищены лицензией и предназначены для информирования об изменениях законодательства в сфере документооборота, новых законах и правилах.
- Курсы «Специалист отдела кадров» - это:
- владение «1С: Зарплата и Кадры» (организация электронного документооборота);
- самостоятельное создание справочника, составление приказа, расчётов больничного, штатного расписания, табельного учёта, расчётов
- отпусков, зарплаты;
- работа с налоговыми карточками, учетом кадров, анализ соискателей.
- Получение знаний о базовых нормах в области охраны труда для предприятия.
Также рекомендуем:
Профессиональные компетенции, которые вы получите на курсе «Специалиста по кадрам»
Специалист по кадрам – востребованная на рынке труда профессия, требующая хороших коммуникативных навыков, высокой адаптивности в новой среде и знаний нормативных правовых актов. Курсы менеджера по кадрам направлены на развитие компетенций специалиста и приобретение необходимых для работы навыков. После обучения вы сможете уверенно проводить анкетирование при приеме на работу, разрешать конфликтные ситуации и вести переговоры. Вы научитесь оформлять приказы различных типов в рамках своих обязанностей, составлять заявления и вести личные дела. На курсах повышения квалификации в Москве рассматриваются методы оценки персонала, процедура проведения аттестации сотрудников и дисциплина труда.
Обучение специалиста по кадрам проводится в комплексе с изучением программ для ПК «Гарант» и «Консультант+». Они помогают быть в курсе всех изменений законодательства в сфере документооборота и новых правил. Помимо этого, специалист должен уметь пользоваться программой «1С: Зарплата и Кадры», предназначенной для организации электронного документооборота. Полученные в процессе обучения навыки позволят уверенно работать с налоговыми карточками, самостоятельно создавать справочник и приказы, вести табель учета и расчет заработной платы.
Перспективы трудоустройства после прохождения курса «Специалиста по кадрам»
Диплом специалиста по кадрам со знанием программы «1С: Зарплата и Кадры» поможет вам реализовать себя как профессионала в любой сфере деятельности. Квалифицированные сотрудники требуются в крупные торговые сети, строительные компании, на производственные предприятия и в организации с небольшой численностью сотрудников.
На рынке труда востребованы вакансии специалиста по кадровому делопроизводству, менеджера по персоналу, ведущего специалиста отдела кадров. Со своей стороны всем ученикам мы готовы оказать помощь в трудоустройстве, предложив вакансии предприятий, с которыми мы тесно сотрудничаем.
Лекции проходят очно и в онлайн режиме
Пн - Пт 9:00 - 18:00
