Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Столичный центр "Экономики и права"
АНО ДПО Столичный центр "Экономики и права"
+7 (495) 514-51-17
  
Пн - Пт 9:00 - 20:00, Сб 10:00 - 16:00, Вс - выходной
Пн - Пт 9:00 - 20:00, Сб 10:00 - 16:00


Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100

Курсы менеджеров по подбору персонала в Москве

41
человек успешно окончили данный курс за последний год!
Количество часов
160
Срок обучения
2 мес
Цена (13% стоимости можно вернуть в качестве налогового вычета!)
15330 руб.
Цена со скидкой до 31.05.2020
9200 руб.
Рассрочка без % - учитесь сейчас, платите потом!
Гарантия низкой цены!
Мы уверены, что наши курсы - одни из самых выгодных!
Нашли аналогичный курс дешевле?
Позвоните нам по телефону +7 (495) 514-51-17 и мы предложим вам условия лучше!

Предлагаемый нашим учебным центром, базовый курс менеджеров по управлению персоналом предназначен для руководителей отдела кадров и эйчар специалистов, занятых в подборе персонала, участвующих в управлении и развитии сотрудников организации. Особенностью курса является применяемая технология обучения, включающая изучение проблем и возможностей их решения в процессе управления коллективом. Понимание психологической составляющей - неотъемлемая часть процесса менеджмента для успешного развития бизнеса.

Специалисты преподают основы теоретических знаний и кадровых технологий. У слушателей формируется схема построения и развития системы управления. Данный курс позволяет выучиться грамотно формировать системный подход для решения множества кадровых вопросов, с учетом уровня развития компании, ее корпоративной культуры, особенностей деятельности и принятой стратегии.

Повышение квалификации

Продолжительность:

2 мес

Объем часов учебного плана:

160

Приглашаем слушателей из Москвы отучиться на курсах повышения квалификации по специальности «Менеджер по управлению персоналом». По окончании обучения выдаётся сертификат государственного образца, подтверждающий прохождение курсов по специальности «Менеджер по управлению персоналом».

Тематическая программа обучения по специальности «Менеджер по управлению персоналом»:

  • Формирование административных органов управления персоналом;
  • Трудовые ресурсы и их формирование;
  • Управление персоналом в глобальной системе менеджмента;
  • Оргструктура предприятия;
  • Мотивация труда и концептуальный подход к нему;
  • Функционально-целевой подход к системе управления качеством;
  • Характеристики наличия персонала – форма и структура трудовых ресурсов;
  • HR-менеджер – требования к профессии;
  • Рациональное использование рабочего времени;
  • Статистические методы выявления кадрового потенциала;
  • Оценка эффективности использования персонала;
  • Кадровое планирование на производстве;
  • Диагностика профпригодности претендентов на должности;
  • Дисциплинарные отношения на производстве;
  • Материальное стимулирование труда;
  • Повышение квалификации персонала.
  • Оценка претендентов на вакантную должность:
    • Сущность оценки;
    • Процедура аттестации;
    • Мотивы действий персонала;
    • Типы мотивации;
    • Демотивация;
    • Карьера и её планирование;
    • Этапы карьерного роста.
  • Трудовой кодекс РФ:
    • Заключение трудового договора;
    • Срочный трудовой договор, испытательный срок;
    • Увольнение;
    • Перевод и перемещение;
    • Ведение трудовых книжек;
    • Рабочее время и время отдыха;
    • Аттестация персонала;
    • Трудовые взаимоотношения с иностранцами;
    • Расчет стажа и отпусков.
  • Маркетинг и менеджмент:
    • История маркетинга;
    • Маркетинг – сущность, принципы, функции, виды;
    • Микро- и макро- маркетинг, управление предприятием, посредничество;
    • Управление маркетингом;
    • Показатели конкурентоспособности товара;
    • Характеристики товара;
    • Ориентация товара на спрос;
    • Понятие рынка;
    • Сегментация, ёмкость рынка;
    • Конкуренция и её виды;
    • Оценка конкурентов;
    • Планирование в маркетинге;
    • Контроль в маркетинге;
    • Коммуникации и реклама;
    • Продвижение товара, бюджет товара;
    • Виды рекламы;
    • Товароведение – экспертиза и стандартизация;
    • Потребители, конкуренты аудитории;
    • Коммуникации в маркетинге – персональные продажи, PR, стимулирование сбыта.
  • Делопроизводство:
    • Документооборот на базе ПК;
    • Основы бухучета;
    • «Гарант», «Консультант+»;
    • Основы работы с ПК/ «1С: Зарплата и кадры»;
    • Юридический спецкурс Административное и Гражданское право в РФ.
  • Психология в менеджменте:
    • Деловой имидж;
    • Деловой этикет;
    • Гостеприимство в деловом этикете;
    • Мастерство телефонных переговоров;
    • Очное общение с клиентами;
    • Методика осуществления продаж;
    • Комфортное межличностное общение;
    • Мастерство ведения переговоров;
    • Разрешение конфликтов на производстве;
    • Презентация товаров и услуг;
    • Самопрезентация для кандидатов, претендующих на разные должности;
    • Поведение при трудоустройстве;
    • Нейтрализация сложных ситуаций в деловой среде;
    • Лидерство.
  • Охрана труда в РФ:
    • Основные требования;
    • Обязанности работодателя;
    • Обязанности работника;
    • Служба охраны труда на предприятии;
    • Право сотрудника работать в условиях, отвечающих требованиям законодательства;
    • Вредные условия труда: средства индивидуальной защиты, лечебно-профилактическое питание, профилактическое лечение;
    • Обучение и проф. подготовка в области охраны труда;
    • Несчастные случаи на производстве: поведение сотрудников, обязанности работодателя, порядок расследования.

После обучения желающие могут пройти стажировку на производстве в качестве менеджера по управлению персоналом.

Также рекомендуем курсы:

Вот что говорят люди, прошедшие курс
автор: Юсупов Петр
дата: 13.11.2019 16:50:00
Спасибо столичному центру ЭиП за обучение! Уже три года работал менеджером по управлению персоналом. Мой начальник настоял, чтобы я прошел курсы по повышению квалификации. Я не сильно горел желанием тратить время на обучение, я думал, что я-то все и так знаю. Но как же я ошибался(( На курсе дают очень много полезной информации, о многом даже и не подозревал. Полезные курсы!
автор: Гракович С.
дата: 15.08.2019 21:56:00
Спасибо цЭиП за обучение и последующее трудоустройство!!!
Отличные курсы, хорошие преподаватели! Но самое главное, чего я вообще не ожидал, это то, что по окончании курсов мне не просто вручили сертификат и пожелали удачи, а предложили стажировку!!! Я получил долгожданную работу, хорошую работу в качестве менеджера по управлению персоналом, даже не начав ее искать!!!
автор: Ильяхова Ирина Степановна
дата: 04.06.2019 10:02:00
Долго не могла решиться, хотя в Интернете и читала много хороших отзывов. Как-то не очень я доверяла таким курсам. В последнее время на работе не ладилось, а потом вообще сократили... И я решилась. Конечно, за время обучения мое мнение кардинально поменялась. Я очень благодарна преподавателям, которые работали с нами, делились знаниями и самое главное опытом!!! В моей жизни наступила белая полоса – курсы, новые знакомства и новая работа!!!
Часто задаваемые вопросы
Сколько нужно учиться, и какая цена обучения?
Весь курс для менеджеров по подбору персонала рассчитан на 160 академических часов, для обучения отводится 2 месяца. Точная стоимость, актуальные скидки – узнать эту информацию, а также записаться на обучение можно по тел. +7(495)514-51-17.
Входит ли в обучение трудовое законодательство?
Конечно, без этого направления невозможна работа с персоналом. Начиная от заключения трудовых договоров до оформления отпусков и увольнения – все эти вопросы входят в обучение. Также в курсе предусмотрен раздел по охране труда, все, что связано с несчастными случаями и другие актуальные для производства вопросы.
Помогут ли курсы подобрать хороший коллектив?
Да, ведь кроме общих вопросов, связанных с управлением персоналом, в программу обучения входит раздел психологии. В нем рассматриваются конфликты и пути их решения, вопросы лидерства. Немало времени уделяется мотивации, правильному использованию трудового времени.
Легко ли найти работу по этой специальности?
Управление персоналом – это направление, которому уделяют много внимания в крупных, динамично развивающихся компаниях, в том числе в иностранных представительствах. Прохождение курсов – это отличный старт для поиска высокооплачиваемой работы.
Записаться на курсы
"менеджеров по подбору персонала в москве" или задать вопрос вы можете по телефону:
В нашем Центре всегда действует скидка "Приведи друга - получи скидку до 40% на курс!" - подробности узнавайте по телефону

Форма заявки
ФИО*
Телефон*
Email*
Тематика курса*
Комментарий
Задать вопрос
ФИО*
Email*
Вопрос
Заказать
ФИО*
Email*
Комментарий